22.09.2023 - Jena
Wenn es trotzdem nicht so richtig passt – Einwände in Aufstellungen als Quelle der Optimierung
.Was haben Einwände mit  Aufstellungen zu tun?
Geht es um Veränderungen, sei es in Workshops oder in Teamentwicklungen, sind Einwände eine effektive Quelle, um angemessene und wirksame Lösungen zu entwickeln.
Einwände kommen zwar offensichtlich als Widerstände daher, sind aber in Wirklichkeit eher ‚Hilferufe‘, wie die Person mit den neuen Herausforderungen umgehen kann. In der Praxis wird oft versucht, mit Argumenten die Einwände aufzulösen. Ein Vorgehen, das oft wenig effektiv ist und sogar das Gegenteil bewirken kann. Aus der Haltung heraus, dass Einwände ‚Hilferufe‘ sind, habe ich mehrere Methoden entwickelt, ....
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Das Aufstellen von inneren Anteilen ist eine wertvolle Ergänzung zu klassischen Familien- und Systemaufstellungen. Grundlage ist hier das Modell des „Inneren Teams" von Friedemann Schulz von Thun. 
der sensiblen Anerkennung meiner Werte“!
Ramateertha ist einer derjenigen, die Bert Hellinger und das Familienstellen schon gleich zu Beginn kennen gelernt haben. Gepaart mit seiner jahrzehntelangen Meditationserfahrung entwickelte sich organisch das Einbeziehen des TAO in die Aufstellungsarbeit.
Eine besondere Form der Persönlichkeitsanalyse. Jens Winter beschäftigt sich seit Jahren mit dem Human Design und gibt uns ganz neue Einblicke!
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